当前位置 首页 记录片 《[NHK纪录片]侵袭职场的新型忧郁症 NHKスペシャル職場を襲う "新型うつ"》

[NHK纪录片]侵袭职场的新型忧郁症 NHKスペシャル職場を襲う "新型うつ"7.3

类型:纪录片  日本  2012 

主演:未知

导演:未知

剧情简述

现在,在企业中以忧郁症为主的心理健康问题已成为紧急课题。特别是最近,广受关注的被称作【现代型   忧郁症】已成为新型忧郁症。现代型忧郁症以年轻人居多,与传统的忧郁症一样,有失眠、心情低落等症   状,但不会经常陷在忧郁症里是其的一大特征。离开职场就能恢复心情,参与兴趣爱好、旅行等活动。患   忧郁症的原因不是自身,而是职场上常见的以自我为中心的性格引起的。现代型忧郁症的表现,“懒惰”   呀性格问题也很多,传统的抗忧郁症药对此没什么功效,难对应已成为现状。另外,精神科医疗现场、现   代型忧郁症患者急剧增加,日本忧郁症协会也开始摸索对应措施。   本次,NHK向自主实施的企业进行了问卷调查,患现代型忧郁症的职员占企业65%以上,企业中也出现了想   方设法应对的实态。电视节目在通过大规模的问卷调查整体上把握心理问题的同时,积极取得企业、医疗   的第一线采访资料。因现代型忧郁症而苦...

观众心声

网友点评 · 186 人参与讨论
Richard

海燕老师分析一下吧 http://www.tudou.com/programs/view/VGUVNbl6VJE/

2013-05-03 有用 0
鹿西尔

消费、娱乐、度假并不能真正消除职场抑郁症,患者真正该做的是学会沟通技巧并获得抗压能力。在父母的年代,他们的父母是采取放任不管的态度,大部分事情由他们自己策划和完成,因此他们的自我认知和抗压能力都比较强。而现代社会父母却管教过多,导致年轻人缺乏对自己的了解,出了问题并不知道怎么做。

2016-02-14 有用 0
下河迷人羊果朗

我就是责任感太强,态度太较真,我正努力转向以自我为中心 适应环境的方式复杂性巨增 既不能完成某种程度的独自存在,又无法与群体共同存在 僵化的思维使人失去自由裁量的能力 面对冲突,既不能攻又不能守 傀儡人设,感情空洞 自己对自己满意是一项重要的素质 解决这个问题的责任和成本怎么分摊

2018-10-19 有用 1
ofelia11

虽说职员以自我为中心的处事方式与不善交流的性格是造成新型忧郁症的主要因素,但是日本职场等级森严,上司对待下属态度蛮横,动辄训斥,恐怕也是造成部分员工心理疾病的一大原因吧。

2018-08-09 有用 1
I'm fine'

实习中真心感觉到工作氛围是很重要的

2020-04-15 有用 0

风向标热榜

Copyright © 2013-2026 圆圆影院 (www.guohaojuanlianmen.cn) Inc. All Rights Reserved.
网站地图